•建立人才補給線 掌握三原則 企業在擴張與轉型期間,經常面臨管理人才不足的窘境;近年來,人才戰的加劇不僅考驗企業對於人才培育的決心,對於企業人才補給線的管理成熟度更是一大挑戰。資誠近期協助台灣知名上市櫃公司進行關鍵人才發展專案,建議企業聚焦三大實務操作面向,以有效提升人才養成計畫的成功機率與投資報酬率。
•曾是澳洲領導人 茱莉亞•吉拉德爭取女孩就學的權利 茱莉亞•吉拉德曾是澳洲領導人,現在則是全球教育合作組織(GPE)的領袖。該組織負責募款支持將近 70 個全球最貧窮國家,GPE 主要致力於增進這些國家女孩的就學人數。但是協助女孩就學,不僅對女孩本身有益。吉拉德相信,如果女孩能就學和學習新知,國家就能更富裕、更安全且和平。 | |
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