| 选才举能，实干论英雄 May 22nd 2019, 00:00, by 人民网 根据公司深化经营管理体系改革的要求，为进一步加强公司安全管理体系建设，完善项目安全管理核心岗位后备人才储备，有针对性的培养后备人才，让优秀的安全管理人才到适合自己的岗位上去，从而不断提高公司项目团队安全管理综合能力水平，中建二局上海分公司于2019年5月9日、10日举行了第四届项目安全总监竞聘会，由公司人力资源部和安监部负责本次竞聘会。评委由公司安全总监，人力资源部、安监部部门负责人担任。本次竞聘共有47名来自各个项目的安全管理专业人员及其他部门人员参与。  此次竞聘会为期两天，分为笔试和面试两个环节。笔试涉及企业文化及专业知识，面试分为个人展示和互动问答两个环节。笔试结束后，第二天根据名单顺序陆续进行竞聘面试。在竞聘现场，竞聘会上，他们在规定的时间内介绍了自己的基本情况和优势，阐述了对竞聘岗位的认识及工作设想和思路，并就评委针对他们竞聘演讲内容所提出的问题进行了现场答辩，对竞聘人员的专业技能、临场反应、心理素质等方面进行综合考验。本次岗位竞聘坚持公平、公正、公开的原则，符合竞聘条件的人员均有资格报名参加竞聘，不允许人为设置不平等的限制和障碍，为竞聘人创造一个公平竞争的环境和机会，鼓励员工勇于挑战自己，抓住机会，充分发挥自身的优势。 本次岗位竞聘，不仅充分调动了广大员工的积极性，将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来，也有助于激发员工的创造性和工作热情，培养和提升员工管理水平及专业能力，更为公司储备大量后备力量，保证了公司的健康蓬勃发展。（文：张庭瑶 段付成 图：魏柱柱） |
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