中新网国际新闻: 篡改面试分数拒招女职员 韩国一国企经理被判刑4年

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篡改面试分数拒招女职员 韩国一国企经理被判刑4年 Nov 5th 2018, 09:35 　　中新网11月5日电 据韩国《亚洲日报》报道，对于多数韩国年轻人来说，找工作可谓年轻时期的头等大事。不过由于"男尊女卑"思想的根深蒂固，很多优秀的女性求职者在找工作时多多少少会受到歧视。不久前，韩国媒体爆料了一件引发众怒的事情——一位国企经理在招聘员工时，竟然拒招女性。此事在韩国国内引发舆论哗然。

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